TechSelekers: Diversidade, Inclusão e Inovação na Formação de Talentos em Tecnologia
A Select Soluções alcançou um crescimento expressivo entre 2023 e 2024, quadruplicando sua receita e dobrando seu quadro de colaboradores. Para atender à demanda crescente, a empresa estabeleceu o programa TechSelekers em parceria com os programas AWS ReStart e Women in Tech, visando capacitar 10 novos talentos em tecnologia, com a exigência de que pelo menos 50% das vagas fossem ocupadas por mulheres de diferentes regiões do Brasil.
Desafio e Solução
O programa TechSelekers foi criado para desenvolver profissionais em AWS, garantindo certificações como Cloud Practitioner e Solutions Architect Associate. Além de formação técnica, a iniciativa incluiu workshops de comunicação, mapeamento comportamental e rotações em equipes essenciais, como DevOps e gestão de projetos. O suporte contínuo, por meio de mentorias e integração cultural, garantiu um aprendizado holístico.
Segundo Michele Cliber, Gerente de People da Select: “Oferecemos desenvolvimento personalizado, laboratórios e uma cultura de inovação e diversidade. Com isso, assumimos um compromisso com o desenvolvimento profissional e a retenção de novos talentos por meio de um processo realmente voltado à formação desses estagiários.”
Resultados Alcançados
- 100% de aprovação nas certificações AWS Cloud Practitioner e 99% em Solutions Architect Associate em apenas seis meses.
- A produtividade das equipes aumentou em 40%, com os estagiários assumindo tarefas rotineiras e liberando os colaboradores experientes para atividades estratégicas.
- Participação ativa em quatro projetos do Service Delivery Program: Amazon CloudFront, AWS Graviton, AWS Systems Manager e Amazon EC2.
Impacto Qualitativo
O programa não apenas ampliou as competências técnicas dos estagiários, mas também promoveu a inclusão e diversidade. Iniciativas como grupos de estudo criados pelos próprios participantes ajudaram a envolver ainda mais a equipe e impulsionar a certificação em Cloud Practitioner para outros colaboradores.
Conforme Lohanny Edmound, gerente do Women in Tech da AWS: “O apoio da Select tem sido essencial para promover uma força de trabalho em TI mais inclusiva, especialmente no que diz respeito à inclusão de gênero. A empresa vai além de oferecer posições afirmativas, criando uma experiência inclusiva no próprio processo de seleção, em parceria com a AWS. Como um dos principais empregadores da Tech Alliance, a Select não apenas conecta estudantes a oportunidades de emprego, mas também posiciona esses talentos nos próximos níveis de suas carreiras, sendo uma verdadeira parceira no desenvolvimento e inspiração desses profissionais. O programa TechSelekers desempenha um papel crucial no fechamento da lacuna de talentos qualificados, criando oportunidades para novos talentos se desenvolverem. Empresas como a Select são fundamentais para o futuro da indústria, e o TechSelekers é um mecanismo essencial para garantir o sucesso e a sustentabilidade da força de trabalho no setor.”
